Die gefährlichste Wissenslücke, die die Unternehmen den Fortschritt kostet ist die fehlende Konation. Doch was ist das? Was bedeutet das englische Wort „Grit“ in der Organisationswirklichkeit? Wie hängt das mit Plastizität zusammen? Und warum Fortschritt und Innovation oft nicht am Denken, sondern am Handeln scheitern. Was wird bei der Diskussion die Intelligenz völlig übersehen? Wenn…