Schlagwort: Forschende Organisation

  • Tribe Creating: mehr als das neue Marketing

    Tribe Creating: mehr als das neue Marketing

    Tribe Creating ist die moderne Form der Rudelbildung im besten Sinne: der kreativen Formierung Menschengruppen und -massen zu einem bestimmten Zwecke. Tribe Creating ist die schönste Art zu Sein.

  • Selbstinvestition – guter Rat ist unfassbar wertvoll

    Selbstinvestition – guter Rat ist unfassbar wertvoll

    Welchen Rat erhalten wir von den Besten der Besten, wenn wir in uns selbst investieren wollen? Schauen wir uns die unfassbar wertvollen Ratschläge zur Selbstinvestition genauer an. Warren Buffett: in sich selbst investieren „Das beste Investment, welches Sie tätigen können, ist ein Investment in sich selbst. Je mehr Sie lernen, desto mehr werden Sie verdienen“,…

  • Elon Musk und sein wahnsinnig einfaches Erfolgsrezept

    Elon Musk und sein wahnsinnig einfaches Erfolgsrezept

    Elon Musk gehört zu den reichsten Menschen, die jemals auf der Welt gelebt haben. Was sind die Erfolgszutaten? Was möchten wir von ihm lernen? Ganz viel finden wir. Elon Musk weiß, was zu hinterfragen ist und was nicht Bin ich wahnsinnig? Bereits mit fünf Jahren fragte er sich das selbst. Er hinterfragte alles und damit…

  • Genialität mit genialer Empfehlung – Tun Sie was…

    Genialität mit genialer Empfehlung – Tun Sie was…

    Genialität entstehen lassen, wie soll das gehen? Welche Bedingungen müssen vorliegen, damit geniale Personlichkeiten erkannt, anzogen und entwickelt werden können? Hier merken Sie vielleicht schon: Geniale Persönlichkeiten werden nicht entwickelt. Sie benötigen nur den nötigen Freiraum, sich selbst entwickeln zu können. Schauen wir jedoch uns zuvor die wichtigen Weichen im Leben eines Genies an. Davor…

  • Hürde für Hürde zur Forschenden Organisation nehmen

    Hürde für Hürde zur Forschenden Organisation nehmen

    Forschende Organisation finden Sie toll. Doch in Ihrer Organisation geht das ganz und gar nicht. Viele Mitarbeiter sind schon mit der Lernenden Organisation überfordert… Die Idee lässt Sie jedoch nicht los. Was ist nun der Casus knacktus? Finanzielle Mittel stellen in der Regel keine Hürde für die Forschende Organisation dar. Denn diese fließen einfach, wenn…

  • Antizipationsfähigkeit – zukünftige Entwicklungen vorwegnehmen

    Antizipationsfähigkeit – zukünftige Entwicklungen vorwegnehmen

    „Er fühlt nicht, was heute cool ist, er fühlt, was cool sein wird“, stellte Pamela Kerwin über Steve Jobs heraus. Herausragend dabei ist, dass die Antizipationsfähigkeit nicht nur auf Faken zielt. Vielmehr sind die Emotionen mindestens ebenbürtig. Jedoch wenn wir die dritte Dimension hinzunehmen, beleuchten wir die Antizipationsfähigkeit erst vollständig. Antizipationsfähigkeit im Sport Die Sportart…

  • Forschungsweltmeister werden – uneinholbar erfolgreich

    Forschungsweltmeister werden – uneinholbar erfolgreich

    Forschungsweltmeister sind derzeit Amazon und Alphabet, berechnet nicht nach ihren absoluten, sondern nach ihren anteiligen Forschungsausgaben. Diese Unternehmen machen es uns vor. Mit der unabdingbaren Forschungsausrichtung Ihres Unternehmens können auch Sie scheinbar uneinholbar erfolgreich werden, nicht nur monetär. Forschungsanstrengungen unternehmen Forschungstätigkeit ist weder ausschließlich den Universitäten noch den großen global Playern vorbehalten. Um langfristig am…

  • Mensa – Perspektivwechsel bei der Kantine

    Mensa – Perspektivwechsel bei der Kantine

    Mensa, die gute alte Kantine, ist als sozialer Ort schwer zu ersetzen. Informeller Austausch bei einer warmen Mahlzeit dient als sozialer Kitt. Jedoch auch als Ort des Austausches von Ideen und Geistesblitzen quer über die internen Grenzen hinweg. Funktionen der guten alten Mensa, die oft vernachlässigt, gar missachtet werden. Mensa ist out – Wegfall der…

  • Selbstorganisation – oben ohne? Wie Sie forschend agieren

    Selbstorganisation – oben ohne? Wie Sie forschend agieren

    Was bedeutet Forschende Organisation? Zentrales Steuerunsmittel ist die Selbstorganisation. Welche Konsequenzen hat Selbstorganisation für die Führungsetagen? Und vor allem: Sind die obersten Riegen nun überfüssig? In unsicheren Zeiten muss Sicherheit her. Doch strahlen Sie die notwendige Lässigkeit auch aus? Und noch viel wichtiger: auch nach Innen? Forschende Organisation heißt auch Selbstorganisation leben Selbstorganisation wird verstanden…

  • Entfalten und sich entfalten lassen – die forschende Organisation

    Entfalten und sich entfalten lassen – die forschende Organisation

    Überlebenswichtige Prozesse laufen unbewusst und selbstgesteuert ab. Vertrauen, Kooperation erzeugen Loyalität und Einsatz für die gemeinsame Sache.